就业 机会

翰威特的员工是完美的学习者、鼓舞人心的领导者和充满激情的MG摆脱网站. 我们的社区是合作的,反思的,并坚定地致力于支持对女孩的研究. 休伊特强大的专业发展计划通过在包括最新和最好的女孩研究领域的现场和场外机会为员工提供支持, 元认知和学习, 多样性和包容性, 技术, 全球研究, 解决问题, 正念, 和领导能力.

当前的空缺

 

不歧视声明

休伊特是一个包容和多元化的学生社区, 教师, 政府, 受托人, 和员工一起继续将多样性融入学校生活. 休伊特尊重和重视不同年龄的人, 种族, 家庭结构, 性别, 学习风格, 体能, 比赛, 宗教, 性取向, 社会经济地位.

员工福利

休伊特商学院致力于为员工提供具有竞争力的薪资和福利待遇*, 包括以下内容:

  • 医疗保险(翰威特承担75%至90%的费用,取决于所选择的计划)
  • 牙科和视力保险计划
  • 灵活支出账户(FSA)或健康储蓄账户(HSA)
  • 雇主退休供款
  • 雇员403(b)供款
  • 税前交通费和停车费
  • 人寿保险
  • 短期和长期伤残保险
  • 员工援助计划
  • 研究生学费补助
  • 免费早餐和午餐
  • 专业发展基金
  • 充裕的休假时间

     

*福利资格以全职工作时数的百分比计算. 有关福利的问题或了解更多MG摆脱网站在翰威特工作的信息,请 MG摆脱网站.